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「死」には備えても「働けない」は手薄になりがち ― 病気やケガで長く休むリスクに、中小企業はどう備えるか
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BCPを「計画書」で終わらせない ― 事業継続を支えるリスクファイナンス
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賃上げで法人税が軽くなる ― 中小企業向け「賃上げ促進税制」と、赤字の年にも活きる5年繰越
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「人手不足倒産」が過去最多 ― 保険で移しにくい“人が採れない”リスクに、中小企業はどう備えるか
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社長にもしものことがあったら、会社の資金繰りは回るか ― 「事業保障資金」という考え方
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生前贈与のルールが2024年に変わった ― 「持ち戻し7年」と相続時精算課税の新・110万円枠
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2026年4月に始まった「子ども・子育て支援金」― 医療保険料への上乗せで、会社の法定福利費はどう増えるか
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経営者自身の「退職金」はどう用意する？ ― 廃業・引退に備える小規模企業共済
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